科技公司如何保护“大脑”：从苹果窃密案看知识产权保卫战
苹果公司近期就面临了这样的挑战：该公司指控其前高级产品设计工程师
迪·刘（Di Liu） 在离职前窃取了数千份与 Vision Pro头显 相关的保密文件。这些文件涵盖了产品设计、测试、供应链策略以及尚未发布的功能。 苹果公司称，刘先生谎称因健康和家庭原因离职，却秘密接受了其竞争对手Snap（Snapchat母公司，智能眼镜“Spectacles”制造商）的工作邀请。 正是因为刘先生隐瞒了去向，他才得以在两周的离职通知期内保留了对苹果内部系统的访问权限。 苹果通过对其公司笔记本电脑的
司法分析 发现了这些行为，日志数据显示他手动选择了特定文件夹、重命名后上传到个人云存储，并删除了一些文件以掩盖行径。 此案凸显了科技公司在保护商业秘密方面面临的严峻挑战，尤其是在高员工流动率和数字信息易于共享的今天。 商业秘密与专利、商标不同，不需要注册或向政府机构备案，只要信息保持机密，就能提供无限期的保护。 在加利福尼亚州，通过保密协议（NDA）、有限制的竞业禁止条款以及物理和数字安全措施等法律机制，可以保护商业秘密。 Vision Pro作为苹果进军**增强现实（AR）、虚拟现实（VR）和混合现实（MR）**领域的野心之作，其高昂的定价（3500美元）引发了它究竟是小众产品还是未来主流的广泛讨论。 虽然一些观点认为，其高价、笨重以及对社交互动的潜在影响会使其停留在小众市场，但也有人指出，这可能是像早期iPhone一样，作为未来更亲民、更轻便迭代的“概念验证”产品。 许多人相信，随着技术进步和成本降低，未来的AR/VR设备将最终取代现有的一些计算设备，如电视甚至笔记本电脑。 在科技行业，除了人才，公司最宝贵的资产无疑是其
知识产权（IP） 。 这些独特的创新，无论是专利算法、软件代码还是商业策略，都是企业在激烈市场中保持竞争优势的关键。 然而，知识产权面临的威胁无处不在，不仅来自黑客和竞争对手，甚至供应商、客户乃至公司内部的在职或离职员工也可能成为窃密者。 为了保护在研发独特资产上投入的大量时间和金钱，科技公司必须建立
强大而全面的知识产权保护体系 。 福布斯科技委员会的专家们分享了十个行之有效的方法。首先，公司需要
明确哪些资产可以申请专利，哪些应作为商业秘密保护 。 例如，算法通常可以申请专利，而大量的软件代码则更适合作为商业秘密，通过严密的访问控制和数字防泄漏措施来保护。 数据丢失预防工具是另一道重要的防线。
部署数据丢失预防（D…
